Encuesta de Clima Organizacional

Lo invitamos a que nos ayude a mejorar.

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Si usted es docente seleccione la división a la cual pertenece
NUNCACASI NUNCAA VECESSIEMPREN/ A
1. Cuando ingrese a INTERASESORES S.A me sentí bienvenido
2. Me siento orgulloso de trabajar en INTERASESORES
3. Recomiendo a INTERASESORES como un buen lugar para trabajar
4. En lo que depende de mí, quiero continuar trabajando en INTERASESORES
5. Lo que hago en INTERASESORES, contribuye directamente a la forma en que quiero proyectarme
6. Para mi INTERASESORES fomenta el crecimiento y desarrollo de sus empleados
7. Lo que recibo en general en INTERASESORES, representa mi mejor opción laboral en la actualidad
8. Considero que la Inducción General que recibí cuando ingresé, fue clara y oportuna
9. Tengo la información que necesito para realizar mi trabajo con excelencia
10. Tengo claras las reglas, normas y políticas institucionales
11. Considero que al información obtenida sobre mis responsabilidades del cargo fueron claras
12. Conozco claramente la Misión y Visión de INTERASESORES
13. Me identifico con la razón de ser de INTERASESORES S.A
14. INTERASESORES S.A innova y mejora continuamente para ser el líder de su sector
15. Para mí, la Presidencia establece claramente los lineamientos y dirección organizacional
16. La Presidencia corporativa establece claramente las prioridades sobre lo que es importante
17. El liderazgo de la Presidencia es afectiva y amable
18. La presidencia es coherente entre lo que dice y hace
19. La Presidencia me orienta hacia las metas profesionales de una manera clara
20. El staff de Presidencia cumple con su labor de orientar, verificar, comunicar de manera asertiva
21. Es staff de Presidencia me ayuda a solucionar de manera rápida y efectiva mis necesidades
22. Comprendo de manera clara y precisa los objetivos y metas de mi área
23. Comprendo claramente el impacto de mi labor frente a las metas organizacionales
24. Conozco claramente las funciones y responsabilidades de mi cargo
25. Conozco claramente los resultados que de mí se esperan en el trabajo
26. Me gustan en su totalidad las labores y tareas que tengo asignadas
27. Es trabajo que realizo es interesante
28. El trabajo que realizo me permite utilizar mis conocimientos y mis capacidades
29. Me considero afortunado de poder ejercerme profesionalmente en lo que me he preparado académicamente
30. Trabajando en INTERASESORES tengo la posibilidad de desarrollar mis necesidades personales y familiares
31. Pienso que si desempeño bien mi trabajo, tengo posibilidad de ascender en INTERASESORES
32. Considero que el trabajo que realizo y los resultados que produzco son percibidos como importantes
33. Mi jefe inmediato fomenta un ambiente de confianza en el trabajo , donde no hay temor a preguntar sobre cualquier tema por difícil que este sea
34. En mi área, mi Jefe inmediato promueve la discusión abierta de los conflictos escuchando las partes involucradas para llegar a una solución
35. En mi área, mi Jefe inmediato se asegura que todos estemos trabajando hacia una misma dirección
36. Cuando me equivoco en mi trabajo , tengo la confianza con mi Jefe inmediato para comentárselo, identificar las causas de mi error y buscar los correctivos
37. El comportamiento de mi Jefe es congruente con lo que dice
38. En mi área, mi Jefe inmediato siempre nos trata con respeto independiente del estado de ánimo en que nos encontremos
39. Considero que en mi área, mi Jefe inmediato cuando me ve triste, preocupado o deprimido, se interesa por que este mejor y mejore mi estado.
40. Mi jefe inmediato mantiene una actitud abierta a aprender de los demás y a valorar nuestras ideas y nuestra experiencia.
41. Siento que mi Jefe inmediato nos trata a todos por igual sin favorecer a nadie
42. Siento que la retroalimentación que obtengo de mi Jefe inmediato es objetiva e imparcial
43. Mi jefe se preocupa por trasmitir los valores, visión, misión y cambios institucionales
44. Mi jefe es claro y especifico cuando define mis objetivos en el trabajo
45. Mi jefe se preocupa por tener un buen ambiente en el departamento
46. Mi jefe respeta mis tiempos de trabajo y es consiente que después del horario laboral tengo otras responsabilidades conmigo, con mi familia y con mis estudios
47. Cuando realizo un buen trabajo recibo estímulo y reconocimiento de parte de mi jefe inmediato
48. Mi jefe inmediato promueve que en el área nos fijemos metas retadoras pero no imposibles de alcanzar
49. Considero que en INTERASESORES me estimulan para dar mayores y mejores resultados
50. Considero que mi jefe inmediato cree en mí, por la forma como realizo mis actividades
51. Generalmente las tareas que realizo en el día a día están acordes con los parametros de mi Revisión de Progreso
52. En mi área , podemos cumplir con los compromisos porque el trabajo se desarrolla en forma organizada
53. Mi Jefe inmediato promueve el seguimiento de las metas de trabajo para asegurar su cumplimiento
54. Mi jefe inmediato se preocupa porque contemos oportunamente con los recursos que faciliten el logro de nuestros objetivos
55. Cuando mi Jefe inmediato debe tomar decisiones sobre alguna persona que trabaja con él o ella como: renovación de contrato, ascensos, salarios etc. Lo hace basado en datos y hechos concretos y objetivos
56. Considero que en mi área, todos contamos con una distribución equitativa del trabajo
57. En INTERASESORES me incentivan para proponer nuevas y mejores ideas para hacer las cosas
58. En general en INTERASESORES, cuando hay que tomar decisiones, están se toman de manera rápida y oportuna.
59. Me siento satisfecho con el nivel de autonomía que tengo para tomar decisiones de acuerdo a mis responsabilidades
60. ¿Considero toman en cuenta mi opinión cuando van a hacer cambios o tomar desiciones en procedimientos que afectan directamente con la realización de mi trabajo?
61. Pienso que mi Jefe es ágil y oportuno en la solución de problemas o crisis
62. Recibo información suficiente sobre las decisiones que se toman en INTERASESORES S.A
63. Considero que una de las características de INTERASESORES es involucrar a los colaboradores relacionados cuando se va a mejorar un nuevo proceso
64. Creo que en INTERASESORES se preocupan porque trabajemos en un ambiente donde los riesgos, accidentes y enfermedades ocupacionales están controladas.
65. Las instalaciones físicas en las que trabajo contribuyen a que pueda trabajar en forma productiva
66. Cuando informamos que hay una área insegura (peligro de accidente) se toman las medidas correctivas de forma oportuna
67. Mi puesto de trabajo permanece aseado permitiendo desempeñar mis labores adecuadamente
68. Conozco claramente los riesgos laborales en mi sitio de trabajo y asumo la cultura del autocuidado?
69. Para mi jefe inmediato es prioridad que yo participe en programas de capacitación cuando los necesito para mejorar mi desempeño, por eso siempre me brinda el tiempo para asistir
70. Recibo formación para actualizar los conocimientos de mi trabajo
71. Considero que los programas de Capacitación a los que he asistido, si respondieron a mis requerimientos en el trabajo
72. Creo que INTERASESORES S. A se caracteriza por ser rápida en informar a sus colaboradores sobre los asuntos de interés.
73. Siempre obtengo retroalimentación por parte de mi jefe inmediato, acerca de los resultados que produzco.
74. Los medios de comunicación utilizados por INTERASESORES S.A para comunicarse con los empleados como Inews, carteleras, circulares, correos electrónicos, son suficientes y efectivos porque ofrecen información adecuada sobre la empresa.
75. Mi jefe inmediato se destaca por mantenernos bien informados sobre los temas que afectan al área y comparte con nosotros toda la información importante y útil.
76. En mi área, podemos expresarnos abiertamente sin temor a que se originen consecuencias negativas
77. En el desarrollo de mi trabajo, las comunicaciones con mis compañeros son efectivas
78. En INTERASESORES S.A la colaboración hace parte de nuestro estilo de trabajo.
79. Considero que el ambiente de respeto y armonía dentro del cual se trabaja, hace de INTERASESORES S.A un lugar agradable donde laborar
80. Considero que el personal que tiene más experiencia en INTERASESORES S.A colabora con el personal nuevo
81. En INTERASESORES SA. no solo se habla de calidad en el servicio y en los productos sino que también se aplica
82. Creo que la cortesía y amabilidad hacia el cliente (interno/externo) son características de las personas que trabajan en INTERASESORES S.A
83. En INTERASESRES S.A , solucionar con rapidez cualquier reclamo que presentan los clientes, es una prioridad
84. Creo que en INTERASESORES S.A las personas que trabajan atendiendo público, cuentan en general con las cualidades requeridas para dar un buen servicio
85. Mi jefe inmediato trata la satisfacción de los clientes internos/externos como su prioridad
86. Tengo la autonomía suficiente para resolver oportuna y eficazmente los reclamos de mis clientes
87. No me cabe duda que los beneficios de bienestar (celebraciones, horario, auxilios educativos, becas hijos, alimentación, ruta apoyo a necesidades personales) que he recibido de INTERASESORES, cubren mis expectativas personales y familiares
88. Siento que con el sueldo que devengo en INTERASESORES S.A , tengo mejores condiciones de las que conseguiría en un trabajo similar en otra compañía
89. Tengo certeza que INTERASESORES S.A cumple oportunamente con los pagos y obligaciones laborales
90. Me siento contento con la estabilidad laboral que me ofrece INTERASESORES S.A
91. Me siento satisfecho/satisfecha con el volumen de trabajo que en el momento tengo asignado
92. Recibo la ayuda de que necesito del Staff de Presidencia.
93. Recibo la ayuda que necesito del Departamento de Relaciones Publicas.
94. Recibo la ayuda que necesito del Departamento Administrativo
95. Recibo la ayuda que necesito del Departamento de Recursos Humanos
96. Recibo la ayuda que necesito del Departamento de Gestión Tecnológica
97. Recibo la ayuda que necesito del Departamento de Contraloría
98. Recibo la ayuda que necesito de Nómina
99. Recibo la ayuda que necesito del Departamento Financiero
100. Recibo la ayuda que necesito del Departamento de Compras
101. Recibo la ayuda que necesito del Departamento Gestión de Calidad
102. Recibo la ayuda que necesito del Departamento Alimentos (medias nueves, almuerzo, cooperativa)
103. Recibo la ayuda que necesito del Departamento de Trasporte
104. Recibo la ayuda que necesito del Departamento Psicología
105. Recibo la ayuda que necesito del Departamento de Orientación Profesional
106. Recibo la ayuda que necesito del Departamento de Enfermería
107. Recibo la ayuda que necesito del Departamento de Medios Audiovisuales
108. Recibo la ayuda que necesito del Departamento de Biblioteca
109. Recibo la ayuda que necesito del Departamento de Laboratorio